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亚玛芬的1000亿野心

2026-10-23 · 爱游戏APP下载

近期,亚玛芬体育发布的一则董事会人事调整公告引发业界关注——董事会任命丁少翔为新任董事,该任命自即日起生效。

从亲属关系与职业履历来看,丁少翔是安踏集团董事局主席丁世忠之子,目前担任迪桑特中国董事长,并从今年1月起同时分管MAIA ACTIVE。

作为安踏未来接班人梯队中的关键人物,从在迪桑特品牌各核心岗位积累实战经验,到升任迪桑特中国董事长主导战略布局,再到兼顾MAIA ACTIVE锻炼多品牌管理能力,最后进入旗下拥有多个头部品牌的亚玛芬体育出任董事,安踏集团对丁少翔的培养路径可谓循序渐进。

亚玛芬体育旗下品牌

此外,如果回顾亚玛芬体育(以下简称“亚玛芬”)并入安踏体系后的发展轨迹,这一人事变动发生的时间节点也颇具深意:当前正值亚玛芬迈向未来高质量增长新阶段的关键时刻。

2019年,安踏收购亚玛芬时提出了到2025年完成的“五个十亿欧元”计划,即将始祖鸟、萨洛蒙和威尔胜分别打造成“十亿欧元”品牌;亚玛芬中国市场和直营模式也各自实现十亿欧元收入。

最终,该计划在第五年提前达成;同年,亚玛芬还实现了扭亏为盈和上市两大里程碑。

回顾上一阶段,亚玛芬的发展可谓顺风顺水。但进入二级市场后,品牌如同置于放大镜下,每一步都备受审视,五年计划不再是简单几句话能概括,而是被拆解得更加细致。

我们注意到,基于财报数据,过去两年亚玛芬还通过两场投资者活动,深入分享了始祖鸟和萨洛蒙的现状与展望,结合不断调整的长期财务目标,其未来五年的规划正逐渐清晰。

01

140亿美元的雄心

我们先来看一组数据:

图片来源于亚玛芬投资者日活动

图中显示了一个直观的数字:2026年,亚玛芬预计实现营收80亿美元,而到五年后的2031年,目标营收将超过140亿美元。

140亿美元是什么概念?若以安踏集团完成收购后的2020年为基准,这一数字是当年营收的近6倍;即便与高速发展后的2025年相比,规模也翻了一番以上。

若以其他集团为参照,这大约相当于威富(旗下拥有The North Face、Vans等品牌)与Deckers(旗下拥有HOKA、UGG等品牌)两家公司年营收的总和——在经济下行的背景下,这一目标显得颇具逆势而上的胆识,甚至让不少人感到惊讶。

但如果将亚玛芬拆解到旗下每个品牌来看,似乎又并非不可能。

2022年至2026年,亚玛芬的年度复合增长率高达22%,未来五年预计将降至中低双位数。这意味着,随着市场整体规模的扩大,品牌将逐步进入成熟期。在此背景下,要实现140亿美元的目标,需要集团内各品牌、各职能之间的协同配合。

始祖鸟、萨洛蒙和威尔胜将继续作为亚玛芬的核心品牌,其中前两者更是“现金牛”——要知道,始祖鸟和萨洛蒙在过去两年才分别突破20亿美元关口,今年营收预计将分别达到30亿美元和25亿美元。

尤其是从去年下半年起,投资人的关注点逐渐从始祖鸟转向增速更快的萨洛蒙,以助力后者实现营收的大幅增长。亚玛芬集团CEO郑捷表示,仅在中国市场,萨洛蒙就将很快达到10亿美元的销售规模。

图源:SALOMON萨洛蒙

未来,始祖鸟和萨洛蒙的年复合增长率均为中双位数。威尔胜未单独披露品牌增速,但有数据显示,其所在的球类和装备板块也能达到中高单位数的增长。

以上数据至少可以得出两个推论:

首先,与集团整体步伐一致,亚玛芬最核心的两个品牌在这一阶段很可能要从动辄30%、40%的同比增速中放缓,回归到更成熟稳定的增长轨道;

其次,将增长速度转化为实际营收,下一个五年或许能“孵化”出两个50亿美元规模的品牌。

去年,始祖鸟CEO Stuart Haselden在投资者日活动上提出了“到2030年将品牌营收扩大至50亿美元”的目标,而按照萨洛蒙的预计增速,五年后其规模也将在50亿美元左右。

加之亚玛芬有信心持续提升品牌营业利润率,始祖鸟和萨洛蒙的盈利能力仍处于上升期,140亿美元或许并非一时冲动的空想。

图源:Amer Sports

时间回到2021年,在安踏迈入30周年之际,安踏集团董事局主席丁世忠曾提出一个颇为激进的“双千亿”目标,即安踏集团和亚玛芬集团都要达到千亿规模。

在亚玛芬成功上市后,安踏集团联席CEO赖世贤向《中国企业家》回忆称,安踏的许多目标在他看来“都挺大的”,但结果往往超出这位理性派的预期,“不知不觉我们吹过的牛,真的干成了。”

如此看来,丁世忠“双千亿”计划的实现,可能也只是时间问题。

毕竟事到如今,没有人会再质疑安踏系的商业能力。而这种商业的艺术,也将体现在亚玛芬几大核心品牌的未来运营中。

02

偏科生寻求平衡

财务目标的实现,最终还是要落实到具体品牌的运营中。

过去5年间,始祖鸟和萨洛蒙已证明了自己的产品实力和商业运作能力,并借助户外热潮从小众圈层向大众消费者拓展。但进入下一阶段,作为一个30亿、50亿美元的品牌,原有策略既有值得延续之处,也有重新调整的必要。

值得延续的,自然是品牌引以为傲的独特魅力,也是最赚钱的“利器”。例如,作为专业户外品牌存在的萨洛蒙,对运动潮流的重视只增不减。

在投资者日中,多名高管反复强调Sportstyle(运动风尚)系列是品牌释放巨大潜力的关键,尤其有助于扩大年轻女性消费者群体。 Sportstyle鞋履贡献了品牌40%的营收来源,高性能鞋履为30%。未来,运动风尚系列仍将是萨洛蒙的业务重点和主要利润来源之一。

至于始祖鸟,其优势则在于市场定位的独特性。

“我们至少覆盖了三个不同的细分市场:在户外用品市场处于领先地位;在高端和奢侈外套市场中赢得份额;同时以一种全新方式占领广阔的运动鞋服市场。目前,我们尚未发现始祖鸟的直接竞争对手。”Stuart Haselden表示。

Stuart Haselden

延续之外,一些变化正在发生。最明显的是,始祖鸟和萨洛蒙的品牌CEO多次强调“平衡”,这种对平衡的追求尤其体现在产品和市场扩张上。

两个偏科生在产品方面的“补课”,过去两年已在推进。

作为一个以男性消费者为主、以服装为主的品牌,早在2024年,始祖鸟就开始加大对鞋履产品和女性系列的投入。而萨洛蒙正好相反,以鞋类为主的玩家推出越来越多服装系列,针对鞋履,也在越野跑基础上拓展更多跑步场景。

这种产品策略的变化,与其说是品牌自身的选择,不如说是运动品牌在不同阶段自然而然会经历的路径。

举例来说,2021年萨洛蒙品牌重启时,鞋类和服装的营收几乎是五五开,但内部却做出了“未来三年以鞋为主”的决定。事实证明,这种定位和产品的精准化、细分化让品牌更容易在市场中找到位置,占据消费者心智。

如今,在鞋类产品普遍陷入增长停滞的情况下,萨洛蒙选择重新发力服装这一利润率更高的品类,也就不难理解了。未来五年,萨洛蒙服装和箱包产品的年复合增长率将达到20%出头,高于鞋类产品的中高双位数增长。但由于基数较大,鞋类的贡献仍将高达70%。

图源:SALOMON萨洛蒙

实际上,在之前的安踏财报会议上,郑捷就已表示,无论是始祖鸟还是萨洛蒙,最终都将向综合性品牌迈进。

在今年的大中华区品牌负责人调整中,也体现了相同的逻辑——让前萨洛蒙大中华区负责人殷一去补齐始祖鸟的短板,让出身综合性品牌的前耐克大中华区产品副总裁杜文钧加入萨洛蒙。

偏科生通过“补课”走向平衡、专业品牌走向综合性品牌,在未来五年将愈发明显。

03

中国市场增速放缓,

北美受重视

除了产品,始祖鸟和萨洛蒙所强调的“平衡”还体现在市场扩张上。这也就引出了我们最关注的问题:未来,中国市场还能保持当前增速吗?

数据已经给出了答案:

- 对于萨洛蒙而言,此前EMEA(欧洲、中东和非洲)和大中华区的增速最高,分别能达到40%和30%,亚太和北美在15%左右。

但到2031年,品牌增长最强劲的地区预计将是北美,年复合增长率将达到20%出头;大中华区和亚太地区的年复合增长率预计将为高双位数; 而大本营EMEA的年复合增长率反而最低,预计仅为低双位数。也就是说,增长态势完全逆转。

- 大中华区对始祖鸟的重要性更甚,2025年度财报数据显示,大中华区的营收贡献为44%,其次是美国,占比32%。过去五年间,大中华区的年复合增长率高达48%,远高于全球的30%。

但在2025至2030年的五年间,大中华区预计将仅保持低双位数的年复合增长率。“我们预计未来几年中国市场的增速将有所放缓,中国和北美之间的区域格局将更加平衡,到2030年,这两个地区的业务规模将大致相当。” Stuart Haselden介绍。

图源:亚玛芬体育财报

从市场环境来看,始祖鸟和萨洛蒙对北美市场的重视,颇有“反其道而行之”的意味。毕竟,北美市场竞争激烈和增长困难已不是新鲜事,乃至lululemon、On昂跑等品牌都在开拓第二、第三市场。

但这两个品牌的转向也有其道理。

一方面,始祖鸟的创立地加拿大本身就在北美,理论上,品牌辐射美国也更为便利。而萨洛蒙过去两年已在中国新开两百多家门店,要继续扩张可能就要下沉市场,相比之下,北美还有很大的发掘空间。

渠道策略也体现了市场扩张的变化。

从2019年到2025年底,始祖鸟在大中华区净增61家门店,多于北美的49家。

但投资者日上的数据显示,到2030年,始祖鸟在中国的直营店(特许经营店不计算在内)预计仅比2025年增加29家,而北美却要增加42家至110家,无论是门店总数还是增长速度都高于中国市场。

始祖鸟中国与北美市场发展情况对比

行业标杆品牌的变化,反映的不仅是自身策略调整,某种程度上也是行业风向的转变。

对中国户外行业而言,下一阶段的竞争要么更加激烈,要么需求趋于饱和。那些前几年试图进入中国户外市场淘金的品牌,可能会在激烈竞争中重新洗牌。要持续参与这场竞赛,品牌仍需找到下一阶段的节奏,找到属于自己的“解题方法”。

这么看来,安踏集团赶在这个发展窗口,将未来一代接班人安排其中,背后确实经过了缜密的思考与准备。

本文来自微信公众号“体育产业生态圈”,作者:ECO氪体,36氪经授权发布。

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